後輩の育成に
注力し、職場の
安全を守りたい
- 大五ロジスティクス㈱
- 豊橋事業部 湖西業務課
- 総合職
後輩の育成に
志望理由
大学3年時の就職活動中に合同説明会で声を掛けられたことが大五ロジスティクスを知ったきっかけでした。車載用2次電池メーカーの専属物流センターを構えていることを知り、会社の成長性に大きく惹かれました。また、物流業界は食品や医療機器、工業製品等のメーカーと消費者を繋ぐ重要な社会インフラであることから大きなやりがいを得られる仕事であると考え大五ロジスティクスを志望しました。
仕事内容
お客様工場内で第１工場東ヤードのリーダーを任されています。主な仕事は顧客先生産部門との在庫調整を行っており、生産計画を見ながら多すぎず、少なすぎず適切な量が確保できるように日々在庫管理を行っています。また、材料やその運用方法の変更等があれば置き場の配置を検討したり、新人が入れば教育指導を行ったりとリーダーとして任された様々な業務を行っています。
やりがい、達成感
やりがいを大きく感じるのは、人材育成教育で自分が指導した社員が独り立ちし、チームの中で活躍している姿を見られる時です。どうしても単純な作業が多くなってしまいますが、人材教育は、決められたルールの中でも自分の考えや思いを落とし込んでいける仕事となります。教育した人が作業ルールを遵守し、安全や品質を第一に取り組んでいった結果は事故件数等の数字でも目に見えて分かりますし、その結果がリーダーとして取り組んで来たことの成果として現れることで達成感も得られています。
描く未来
現在は一つの班のリーダーとして8名程の班員をまとめていますが、将来はチーフや課長となってより大きな組織をまとめていけるようになりたいと考えています。職場の雰囲気は上司の指導方法や人柄が反映されていくと思っています。現在の良い職場環境を維持し、且つ自分の色を出して更に良い環境作りができれば自分もやりがいを持って仕事に取り組めますし、作業者も安心して作業が行えると思います。全体を把握するために学ぶべきことはたくさんありますが、描く未来を目指して日々の業務に取り組んでいきたいと思っています。
1日のスケジュール
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- 8：00
- 出勤
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- 8：10
- 現場確認、前日出庫量確認
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- 9：00
- 入庫立ち合い・検収作業
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- 9：30
- 在庫整理
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- 10：00
- 出庫作業フォロー
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- 10：30
- 休憩
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- 10：45
- 出庫作業フォロー
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- 12：00
- 昼食
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- 13：00
- 入庫立ち合い・検収作業
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- 14：00
- 新人教育指導
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- 17：30
- 休憩
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- 17：45
- 新人教育指導
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- 19：15
- 帰宅
休日の過ごし方
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- 8：00
- 起床
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- 8：30
- 朝食
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- 9：00
- 買い物
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- 12：00
- 昼食
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- 13：00
- 競馬予想
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- 15：00
- テレビ鑑賞
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- 17：00
- 料理
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- 18：00
- 夕食
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- 19：00
- テレビ・YouTube鑑賞
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- 23：00
- 就寝
