SASTAINABLEサスティナブルな取り組み

安全・品質への取り組み

経営トップ自ら「安全最優先」「安全は経営の最重要課題」として取り組んでおり、全従業員および関係会社社員も日常業務の中で常に安全に向けた取り組みを実践しています。

車両整備

常に最善の状態で走行するために、日々の入念な車両点検・整備により、輸送時の安全確保をはじめ、車両故障による事故やトラブルを未然に防止しています。

ドライバー教育

お客様のもとへ安心・安全に荷物を運ぶため、そして大事な人財であるスタッフの安心・安全のためドライバー教育に力を入れて取り組んでいます。
月1回ＫＹＴ（危険予知トレーニング）活動の研修を行い、意識づけを徹底的に行っています。

安全衛生委員会

従業員の意見を反映させて、労使が一体となり従業員の危険や健康被害を防止し、労働災害を防ぎます。従業員自らが現場の状況を伝えて改善を求め、議論を行って職場の環境整備に努めます。
各事業所での委員会報告を中央安全衛生委員会に持ち寄り、グループ全体で、改善取組の共有も図っています。

事故撲滅総決起大会

「事故撲滅総決起大会」は当社の輸送の安全に対する方針の浸透と、社員の交通安全に対する意識向上を図るため、年に一度行われています。日常では交流しないグループ社員が集まる貴重な場として、社員一丸となって取り組む活動となっています。

安全推進部

当グループの柱である「安全」を念頭に掲げ、2021年より発足した部署です。大五運送㈱、大五ロジスティクス㈱の安全に関する取り組みを積極的にサポートします。

Gマーク取得

全国貨物自動車運送適正化事業実施機関「公益社団法人全日本トラック協会」が認定する安全性優良事業所の認証マークです。2021年3月末現在、全国で26,940事業所（全事業所の31.2％）が認定されており、当グループでは大五運送株式会社本社営業所、大五ロジスティクス株式会社一里山東愛知物流センター、宮城物流センターの3事業所が認定を受けております。